Freelancetilværelsen er det bedste, der er sket for mig i mit lange arbejdsliv. Jeg kan selv bestemme min arbejdstid og arbejdsopgaver. Men hvorfor er det en fordel for en arbejdsgiver? Læs artiklen og se de 10 fordele, du har som arbejdsgiver, når du bruger en freelancer til din næste opgave…

Jeg startede som freelance radiovært på P3 i Danmarks Radio i 1987. Jeg havde masser af opgaver, og tilværelsen som freelancer blev hurtigt afløst af det man kalder “fastlancer”. Løst ansat men med nærmest en fast indkomst hver måned. Sidenhen blev jeg ansat i fuldtidsjob og arbejdede i over 20 år med kommunikation og marketing i mange forskellige virksomheder. Men i juni 2017 valgte jeg at blive freelancer igen.

Hvorfor i al verden skifte dejlig løncheck og en nogenlunde sikker tilværelse som fastansat ud?

Mine grunde var blandt andet:

  • Jeg ville gerne have arbejdsglæden tilbage
  • Jeg har en urokkelig tro på, at jeg har noget helt unikt at byde på
  • Jeg har et stærkt ønske om at hjælpe flere virksomheder med at få deres budskab ud via podcasts
  • Jeg vil gerne have mange og forskelligartede opgaver
  • Og endelig kan jeg se trenden i fremtidens arbejdsmarked…

Accenture skriver om den “flydende arbejdsstyrke” i deres “Technology Vision 2016” og citerer Intuit Forecasts rapport om, at 43% af den amerikanske arbejdsstyrke vil være freelancere i år 2020.

Jeg kan også se tendensen brede sig i Danmark. Jeg har selv prøvet kræfter med Worksome, som dog ikke har givet andet end ét job i løbet af de to år, jeg har været der – så forleden fandt jeg over WorkStable, der har en anden model. Jeg kommer til at opdatere artiklen her med, hvordan det fungerer for mig, hvis jeg altså bliver “optaget” og får freelancejob derinde.

I mellemtiden – kære arbejdsgiver: Her er 10 fordele ved at hyre en freelancer til din næste opgave:

  1. Du hyrer et dedikeret menneske, der vil gøre alt for at løse din opgave til et 12-tal
  2. Du hyrer en specialist til lige præcis den opgave, du skal have udført
  3. En freelancer vil ofte komme med kreative idéer og løsninger på opgaven
  4. En freelancer vil bruge den nødvendige tid på at sætte sig ordentligt ind i opgaven
  5. En freelancer vil bruge energi på at sætte sig i dit sted og i dine kunders sted
  6. Du kan få løst opgaven hvor som helst (freelanceren sidder gerne hos dig eller hos dine kunder/samarbejdspartnere)
  7. Du kan få løst opgaven hvornår som helst (freelanceren vil knokle for at levere din opgave til tiden)
  8. Er opgaven større, vil din freelancer samarbejde med andre (freelancere) for at få den løst på bedste vis
  9. En freelancer bliver bedre efterhånden som erfaringerne bliver større
  10. Freelancere er som regel glade og tilfredse mennesker, der selv har valgt at være freelancere

Hvordan vælger du den rigtige freelancer til opgaven?

Det gør du på samme måde som hvis du skulle ansætte en fast medarbejder; Spørg dit netværk om de kender nogen dygtige, dedikerede freelancere. Check en freelancers referencer, både på LinkedIn og på deres hjemmeside.

Held og lykke med at vælge en dygtig freelancer til din næste opgave!

Om Hallkom/Anette Hallstrøm:

Med min fortid som studievært og journalist på blandt andet Danmarks Radio har jeg klippet en lang række radioprogrammer både med fysiske spolebånd og senere med redigeringssoftware. Nu lever jeg af redigering og podcastproduktion for flere forskellige kunder. Udover podcasts hjælper jeg virksomheder med kommunikation, speaks, videodubbing og markedsføring på sociale medier.